ЖИЛИЩНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ И ПЕНСИОНЕРОВ ГУФСИН РФ по РО

ЖИЛИЩНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ И ПЕНСИОНЕРОВ УИС РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ


Решение жилищных вопросов сотрудников и пенсионеров ГУФСИН России по Ростовской области осуществляется по следующим направлениям:

1. Выдача государственных жилищных сертификатов (далее – ГЖС) осуществляется
в соответствии с Правилами выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации основного мероприятия «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» (далее – основное мероприятие), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 г. № 153.
Порядок выдачи ГЖС в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее – УИС РФ) установлен приказом ФСИН России от 13.09.2021 № 782 «Об утверждении порядка и сроков формирования списков граждан – участников ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», состоящих на учете в уголовно-исполнительной системе и подтвердившие
свое участие в ведомственной целевой программе в планируемом году, порядка оформления и выдачи государственных жилищных сертификатов в уголовно-исполнительной системе, а также формы выписки
из списков граждан – участников ведомственной целевой программы, состоящих на учете в уголовно-исполнительной системе в качестве нуждающихся в жилых помещениях или в качестве претендующих
на получение социальной выплаты, удостоверяемой сертификатом, для переселения из поселков учреждений
с особыми условиями хозяйственной деятельности и подтвердившие свое участие в ведомственной целевой программе в планируемом году».
Приобретение жилья сотрудниками учреждений и органов УИС РФ и в случаях, установленных законодательством РФ, членами их семей и гражданами РФ, уволенными со службы
в учреждениях и органах УИС РФ (далее – сотрудники и граждане) осуществляется за счет ГЖС в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем
и коммунальными услугами граждан Российской Федерации».
2. На предоставление жилья на условиях договора социального найма, построенного (приобретенного) учреждениями и органами УИС РФ за счет выделенных бюджетных ассигнований, имеют сотрудники и пенсионеры уголовно-исполнительной системы, принятые на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий до 01.03.2005г.:
Состояло
на жилищном учете (семей)
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
113 93 83 67 56 46 39
Улучшили свои жилищные вопросы (семей):
за счет государственных жилищных сертификатов 2 1 1 5 1 - -
за счет капитальных вложений на жилищное строительство 0 1 3 3 4 1 1

3. Предоставление сотрудникам и гражданам единовременной социальной выплаты (далее – ЕСВ), предусмотренной Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), осуществляется в соответствии с Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 № 369
(далее – Правила).
В соответствии со статьей 4 Федерального закона право на ЕСВ сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах УИС РФ с правом на пенсию и принятыми
в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение ЕСВ.
На основании пункта 5 Правил, в целях постановки на учет для получения ЕСВ, сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты, рапорт, в котором указывает сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации. Дополнительно сотрудник указывает, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись.
В целях своевременного, полного и объективного рассмотрения вопросов предоставления сотрудникам и гражданам ЕСВ приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550 «Об утверждении Порядка формирования
и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения» (далее – приказ ФСИН России от 16.10.2014 № 550) были делегированы полномочия комиссиям территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях
и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социальной выплаты (приказ ФСИН России
от 29.08.2013 № 496 был признан утратившим силу).
В случае наступления изменений в учетном деле, сформированном при постановке
на учет на получение ЕСВ, сотруднику, гражданину необходимо предоставлять в соответствующую Комиссию уточняющие сведения в отношении себя и членов своей семьи с целью их приобщения к учетному делу.
Количество сотрудников и пенсионеров ГУФСИН России по Ростовской области, принятых в 2021 году на учет для получения ЕСВ Комиссией ГУФСИН России по Ростовской области, в соответствии
с приказом ФСИН России от 16.10.2014 № 550: 
Год/месяц 
постановки
январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь
По состоянию на 01.01.2022 1 - - - 1 - - 2 3 2 - -

4. Предоставление служебного жилого помещения
В целях создания комфортных жилищно-бытовых условий сотрудникам и членам их семей на период прохождения службы в УИС Ростовской области, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2013 № 217 «Об установлении категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, и таможенных органов Российской Федерации, которым предоставляются жилые помещения специализированного жилищного фонда, и о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам этих учреждений и органов для сотрудников УИС» в ГУФСИН России
по Ростовской области сформирован специализированный жилищный фонд.
Дополнительно, ГУФСИН России по Ростовской области организована работа по формированию
в подведомственных учреждениях (ФКУ ИК-1, ИК-9, ИК-14) специализированного жилищного фонда
для обеспечения сотрудников данных учреждений служебными жилыми помещениями.
5. Предоставление денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений также является одной из возможностей решения жилищных вопросов сотрудников УИС РФ, не состоящих по месту службы
на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий и предоставлении служебного жилого помещения
на период прохождения службы в УИС Ростовской области. В соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 09.09.2016 № 894 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей сотрудников указанных учреждений
и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи
с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах», сотрудникам ГУФСИН России по Ростовской области
и подведомственных учреждений по итогам 2021 года предоставлена денежная компенсация на общую сумму 2 613 000,00 рублей. 

 Список сотрудников, граждан, состоящих в ГУФСИН России по Ростовской области на учете для получения ЕСВ по состоянию на 01.01.2022 - скачать

Дата последнего обновления: 18.05.2022 16:36

архив новостей

« Май
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
2022 2021 2020  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия